المقابلات وعروض العمل صاحب العمل؟ نشر وظائف تسجيل الدخول أو تسجيل
بشكل ما، يعتبر الكثيـرون أن المقابلة الشخصية تعني الإجابة عن كل الأسئلة التي يوجّهها المختبـرون، ثم الرحيل. هذه الحالة لا يمكن وصفها بأنها مقابلة شخصية، بل الأفضل وصفها أنها تحقيق أو استجواب.
فكيف تصبح مستعدًا لها؟ وما هي أسئلة المقابلة الشخصية المتوقعة بغض النظر عن نوع الوظيفة التي تتقدم إليها؟ اقرأ المقال إلى النهاية لتحصل على تجربة توظيف مميزة أساسها الثقة في قدراتك والتدرب على مراحلها!
لكن طرح أسئلة يمكن الإجابة عليها عن طريق قراءة موقع الشركة هو أسوء بكثير. إنه يظهر قلة تحضيرك للمقابلة.
إظهار الحماس والاهتمام: عبر عن حماسك للوظيفة والشركة، وأظهر كيف يمكنك المساهمة في تحقيق أهدافها، واستخدم أمثلة من تجاربك السابقة لتوضيح نقاط قوتك.
القرارات المخالفة لرؤيتك قد تسبب لك بعض الضيق، أظهِر لمسؤول التوظيف طريقة تصرفك معها بما يتناسب مع الثقافة التي تعلمها عن الشركة السائدة.
في هذا المثال، يسلط الشخص الذي تمت مقابلته الضوء على رغبته في تولي مسئوليات جديدة، وقيادة المشاريع التي يهتم بها، وتعميق معرفته بالصناعة في السنوات الخمس المقبلة.
اقرأ أيضًا: ما هي وظيفة المدقق المالي؟ الوصف الوظيفي للمدقق المالي ومتوسط الراتب.
لنلقي نظرة على أكثر الأسئلة والأجوبة اضغط هنا شيوعاً والتي تتعلق بوظيفتك. تحتاج إلى امتلاك إجاباتٍ جيدة جاهزة من الأسئلة التي تنبثق على الأغلب حول راتبك، سبب تركك لوظيفتك السابقة، وما هي أهدافك الوظيفية.
هل يمكن أن تذكر لنا بإيجاز الصفات الإيجابية والسلبية في شخصيتك؟
في أي مهنة، هناك مجال للنمو ومواصلة التعلم. قد يكون لديك مجال اهتمام معين تريد التركيز عليه في المنصب الذي تجري مقابلة معه، وقد يستغرق الأمر بضع سنوات للوصول إلى مستوى خبير.
الانطباعات الأولى تدوم. لذلك، من المهم جدا أن تظهــر بأفضل مظهر لك خصوصا في بدايات المقابلة الشخصية، ينبغي أن تكون هادئا واثقا ومرحا إلى حد معقول، وأفضـل وسيلة لإظهـار انطباع مبدئي إيجابي هو أن تبدأ بكسـر الجليد بينك وبين محدّثك من خلال انتقاء محادثات مبدئية ذكيّـة وغير مفتعلة تدل على شخصيتك وتفتح الحوار بشكل جيد مع الطرف الآخر.
لإجابة عن سؤال “لماذا تركت وظيفتك الحالية” في مقابلة عمل، ضع إطارًا للأشياء بطريقة تُظهر أنك حريص على اغتنام فرص جديدة وأن الدور الذي تجري المقابلة من أجله يناسبك بشكل أفضل.
إذا فقدت وظيفتك بسبب تسريح العمال، يمكنك ببساطة أن تقول: أُعيد تنظيم الشركة.